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Ihr Schlüs­sel zum Erfolg:
Glück­li­che Mit­ar­bei­ter.

Schen­ken Sie Ihren Mit­ar­bei­tern mehr Frei­zeit – mit dem indi­vi­du­el­len Haus­halts-Ser­vice-Plus+ der Deut­schen Ser­vice Gesell­schaft.

»Künf­tig wer­den sich Talente nicht mehr bei Unter­neh­men bewer­ben, son­dern Unter­neh­men bei ihren künf­ti­gen Mit­ar­bei­ten­den.«

Chris­tian Wich­mann, Senior Brand Con­sul­tant und Employer Bran­ding Spe­zia­list bei brand:trust

Moti­vierte, enga­gierte und loyale Mit­ar­bei­ter sind die wich­tigste Voraus­set­zung für den lang­fris­ti­gen Unter­neh­mens­er­folg. Doch wer viel leis­tet, erwar­tet auch eini­ges von sei­nem Arbeit­ge­ber. Stu­dien bele­gen immer wie­der, dass Aner­ken­nung und Wert­schät­zung der eige­nen Leis­tun­gen durch das Unter­neh­men für viele Arbeit­neh­mer ent­schei­dend sind.

Machen Sie ihren Mit­ar­bei­tern ein unbe­zahl­ba­res Geschenk und stei­gern Sie Ihre Attrak­ti­vi­tät als Arbeit­ge­ber sowie die Iden­ti­fi­ka­tion mit Ihrem Unter­neh­men: Ver­schaf­fen Sie Ihren Mit­ar­bei­tern mehr Zeit für die Dinge, die ihnen wich­tig sind. Indem Sie ihnen alle zeit­rau­ben­den Arbei­ten rund um den Haus­halt abneh­men.

Der Ser­vice der DeSeG

Wir opti­mie­ren die Frei­zeit Ihrer Mit­ar­bei­ter, schaf­fen Raum für nötige Rege­ne­ra­ti­ons­pha­sen und sor­gen für eine opti­male Work-Life-Balance: In Ihrem Auf­trag über­neh­men wir für Ihre Mit­ar­bei­ter sämt­li­che pri­va­ten Arbei­ten, die die wert­volle Res­source Frei­zeit ver­knap­pen wür­den. Vom kom­plet­ten Haus­halt über Erle­di­gun­gen bis hin zu sämt­li­chen Ein­käu­fen. Mit Herz­blut, Pro­fes­sio­na­li­tät und Stolz auf das, was unsere geschul­ten Fach­kräfte leis­ten.

Die DeSeG

Die Deut­sche Ser­vice Gesell­schaft unter­stützt seit 15 Jah­ren mit großem Erfolg Unter­neh­men dabei, ihren Mit­ar­bei­ter auch außer­halb der Tätig­keit ihre Wert­schät­zung zu zei­gen und deren Leis­tungs­fä­hig­keit zu erhal­ten, um so als beson­ders attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber wahr­ge­nom­men zu wer­den.

Die viel­fäl­ti­gen Erfolgs­sto­ries zei­gen, wie posi­tiv die Unter­stüt­zung im Haus­halt von den Mit­ar­bei­tern auf­ge­nom­men wird. Die emo­tio­nale Bin­dung wurde ebenso gestärkt wie die Leis­tungs­be­reit­schaft und Unter­neh­men­si­den­ti­fi­ka­tion. Denn ein Garant für den nach­hal­ti­gen Unter­neh­mens­er­folg sind und blei­ben vor allem: glück­li­che Mit­ar­bei­ter. Moti­va­tion, Leis­tungs­be­reit­schaft, Iden­ti­fi­ka­tion und Com­mit­ment der Mit­ar­bei­ter hän­gen längst nicht mehr vom Gehalt ab, son­dern von Soft facts wie Werte, Sinn­stif­tung, (Frei-)Zeit und der viel­zi­tier­ten, aber immer noch aktu­el­len Work-Life-Balance.

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uns Kontakt auf.

DeSeG Deut­sche Ser­vice Gesell­schaft KG
Bür­ger­meis­ter-Beheim-Str. 44
63165 Mühl­heim

Tel. +49 69 985596-38
Ser­vice-Tel. +49 800 3373454